Onhan niin että tiedon jakaminen työyhteisössä ei kai ole pelkästään työkaluista kiinni: yrityskulttuuri on tässä itse asiassa avainsana. Jos tietoa ei haluta jakaa, niin sitähän ei jaeta, oli sitten vaikka mitkä viimeiset vimpaimet käytössä. Näin Will Kelly Web Worker Dailyssä (loput artikkelissa):
No knowledge archipelagos. An old IT contractor colleague of mine once coined the term “knowledge archipelagos.” A knowledge archipelago is formed when employees hoard institutional knowledge, whether it is key documents on employee’s local hard drives or crucial information in their heads, much like an archipelago of islands. Organizations that have a central repository of information — off local hard drives and individual’s email inboxes — don’t have knowledge archipelagos, meaning that you don’t have to run down somebody to get access to their information. Sharing of project artifacts and corporate information online is integral to a collaborative corporate culture.
